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Senior Recruiter - Talent Acquisition & Branding(m/w/d) - Bötzingen
Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Identifizierung und Gewinnung von top Talenten aller Hierarchieebenen für unsere Standorte in Deutschland und der Schweiz
- Erster Ansprechpartner für interne Stakeholder und externe Dienstleister für Personalbeschaffung
- Verantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und der Candidate Experience für den Verantwortungsbereichs in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den HR Business Partnern
- Übersetzung der Profilanforderungen in effektive aktive und passive Sourcing-Strategien und deren Umsetzung in geeigneten Kanälen
- Aufbau eines strategischen Kandidatennetzwerk
- Aktive Gestaltung des Recruiting-Prozesses, von der Vorselektion der Kandidaten, führen professioneller Vorstellungsgespräche bis hin zum Vertragsabschluss
- Teilnahme und Mitgestaltung von Personalmarketingmaßnahmen sowie der Mitarbeit bei der Vereinheitlichung von Standards und Prozessen in der Personalauswahl
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Applicant Tracking Systems (Softgarden)
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung einer globalen Employer Branding Strategie
Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Active Sourcing / Direct Search mit nachweisbaren Erfolgen bei der Identifizierung und Gewinnung von Talenten auf allen Hierarchieebenen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition/HR in einem produzierenden Unternehmen.
- Kenntnisse der Verpackungsindustrie bzw. der Pharmazulieferindustrie sind vorteilhaft
- Weitreichende Erfahrung in Gesprächsführung, Interviewtechniken, Assessment-Methoden und Rekrutierungsprozessen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP HCM, SuccessFactors)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugendes, verbindliches Auftreten verbunden mit hoher Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- Eigenständige, proaktive und zielorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und “Can-do-spirit”
- Hohe soziale und interkulturelle Kompetenz
Worauf Sie sich bei uns freuen können:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
- Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
- Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
- Subventionierte Betriebskantine
- Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort
Über Liveo Research
Liveo Research ist ein weltweit führender Hersteller von Hartfolien mit Hauptsitz in Basel. Die Liveo Research Gruppe beschäftigt weltweit ca. 1.000 Mitarbeiter in den Geschäftsbereichen Pharma Packaging Innovations und Specialty Films Solutions. Das Unternehmen ist global aufgestellt mit Niederlassungen in Deutschland, Schweiz, USA und Singapur. Liveo Research produziert und vertreibt hochwertige Folien für Kunden auf der ganzen Welt in den Branchen Pharma, technische Druckerzeugnisse und Verpackungen.